Dicha
metodología requiere de una completa visión
de la situación actual del negocio, de los
procesos y de la organización, etapa en la
cual se desarrolla un diagnóstico y una medición
de efectividad, como etapa previa al diseño
de un plan de trabajo. Dicho plan NECESARIAMENTE debe
considerar las personas que intervendrán y
la instalación de procesos, para que en un
equilibrio armónico se logre el cumplimiento
de los objetivos propuestos.
Durante
las distintas etapas , nuestros profesionales realizan
un proceso de coaching para lograr la aplicación
práctica de los lineamientos establecidos en
el plan, mediante la observación directa, con
el fin de detectar los desvíos producidos y
realizar los ajustes y correcciones conforme a los
parámetros preestablecidos.
Esta Visión
Sistémica, es la que permite desarrollar planes
ejecutables conforme a los objetivos corporativos,
con una amplia aceptación por parte de las
personas que intervienen y haciendo que las cosas
sucedan.
|
