Nuestro lema es trabajar "para y con el cliente", lo que se traduce en un trabajo conjunto que nos permite a ambos rápidamente identificar los problemas y sus posibles soluciones.  Ello se materializa en constantes reuniones y visitas a las empresas clientes, en todas las cuales se analizan y evalúan todas las variables que pueden estar afectando el desarrollo comercial armónico. A veces, será esencialmente importante, "salir a terreno" con los agentes comerciales o visitar clientes a objeto de conocer más en profundidad los factores críticos de los procesos. Las entrevistas in situ con los ejecutivos comerciales y administrativos, a través de reuniones individuales o focus group nos permiten obtener valiosa información asimismo sobre los requerimientos o necesidades de desarrollo.

  Los sistemas a través de los cuales INMARK INTERNATIONAL INC.  colabora en el desarrollo comercial de las empresas, en líneas generales, son:

1.- Desarrollo organizacional de las áreas comerciales

• Misión, Visión de la organización
• Metas del área
• Definiciones de funciones
• Requerimientos de personal
  
  
• -         Definiciones de cargos
• -         Competencias
• -         Sistemas de compensación
• -         Carrera de ventas
• -         Procedimientos de reclutamiento
• -         Procedimientos de selección
• -         Pprocesos de capacitación

2.- Desarrollo productividad

• definiciones estándares de actividad
• identificación procesos críticos
• metodología de ventas
• sistemas de apoyo estratégico
• procedimientos de reportes actividades
• procesos de reportes
• sistemas de reuniones
• plan de marketing individual

3.- Desarrollo liderazgo efectivo

• formación de líderes
• desarrollo plan comercial
• actividades de coaching

4.- Desarrollo sistemas de control

• planificación de agencias
• control productividad